Задержка или невыплата заработной платы является нарушением трудового законодательства. Рассмотрим порядок оформления и подачи заявления о невыплате в различные инстанции.
Содержание
Куда можно обратиться при невыплате зарплаты
| Инстанция | Срок обращения | Последствия для работодателя |
| Трудовая инспекция | В течение 3 месяцев | Штраф, предписание |
| Прокуратура | В течение года | Проверка, уголовное дело |
| Суд | 1 год с даты выплаты | Принудительное взыскание |
Составление заявления
Обязательные элементы заявления
- Наименование органа-получателя
- Ваши ФИО и контактные данные
- Реквизиты работодателя
- Период невыплаты
- Сумма задолженности
- Просьба о принятии мер
Образец содержания
- "Я, [ФИО], работаю в [название организации] с [дата]"
- "За период с [дата] по [дата] зарплата не выплачена"
- "Сумма задолженности составляет [сумма] рублей"
- "Прошу принять меры по взысканию задолженности"
- "Приложения: копии документов"
Необходимые документы
| Документ | Где получить |
| Копия трудового договора | У работодателя |
| Выписка по зарплате | Бухгалтерия |
| Расчет задолженности | Составить самостоятельно |
Способы подачи заявления
- Лично в канцелярию инспекции
- Заказным письмом с уведомлением
- Через электронную приемную
- На портале Госуслуг
Дальнейшие действия
- Получите уведомление о принятии заявления
- Участвуйте в проверке (при необходимости)
- Получите решение инспекции
- При несогласии - обращайтесь в суд
Правильно составленное заявление о невыплате зарплаты с приложением доказательств позволяет эффективно защитить трудовые права. Рекомендуется сохранять копии всех подаваемых документов.
